“實(shí)際工作技能”如何，如今已成為IT人才就業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　計(jì)算機(jī)專業(yè)已持續(xù)熱門20多年，近九成院校設(shè)有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，目前計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)規(guī)模居各專業(yè)之首，但高校教育通常只注重學(xué)生在計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論層面的灌輸與培養(yǎng)，這導(dǎo)致了信息行業(yè)人才結(jié)構(gòu)性失衡。

　　2008年就業(yè)市場顯示，計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生競爭激烈，實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生依然十分搶手，表現(xiàn)一般的學(xué)生則就業(yè)困難。9年前畢業(yè)于計(jì)算機(jī)專業(yè)，現(xiàn)從事商業(yè)軟件測試的王先生說：“我們那時(shí)候的計(jì)算機(jī)教育培養(yǎng)出來的人，實(shí)踐技能比較差，但當(dāng)時(shí)計(jì)算機(jī)人才實(shí)在太過于缺乏，所以那些缺乏實(shí)踐技能的學(xué)生一畢業(yè)就被一搶而空?，F(xiàn)在情況不一樣了，基本上沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，不會在我們的招聘考慮范圍之內(nèi)?！?/P>

　　北大青鳥APTECH經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，軟件測試等工作從技術(shù)應(yīng)用到人員分工、配合等方面，如果沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的話，往往需要經(jīng)過企業(yè)專門的培訓(xùn)，才能達(dá)到上崗的要求。對很多應(yīng)屆學(xué)生來說，是“入行難”。而IT職業(yè)培訓(xùn)的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)等能快速彌補(bǔ)他們實(shí)際工作技能缺失的短板，這也是越來越多的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生青睞IT職業(yè)培訓(xùn)的重要原因之一。

　　[舉措]

　　南京設(shè)專項(xiàng)資金 促進(jìn)軟件測試行業(yè)發(fā)展

　　前不久，南京市出臺了《南京市進(jìn)一步推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策意見》，意見指出，南京市將要在2008年到2010年間，每年撥款1.3億元，作為市級軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。相比2007年的1440萬元，本次1.3億元資金將重點(diǎn)用于南京軟件產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)、培訓(xùn)、軟件服務(wù)平臺建設(shè)等方面發(fā)展。

　　此次南京市政府斥巨資打造“中國軟件名城”，是希望利用“軟件引擎”帶動(dòng)南京市的經(jīng)濟(jì)增長，從以重化、重工為支柱產(chǎn)業(yè)的“石頭城”轉(zhuǎn)型為以高科技軟件服務(wù)為主的“綠色產(chǎn)業(yè)、高效產(chǎn)業(yè)”拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的新型城市。通過一系列的鼓勵(lì)扶持政策，南京軟件企業(yè)正在經(jīng)歷規(guī)模化和國際化的進(jìn)程。

　　[原因]

　　軟件測試人才緊缺 軟件質(zhì)量被忽視

　　在令人欣喜的數(shù)字背后，卻隱藏著巨大的隱憂。在打造軟件名城的進(jìn)程中，面臨著多方面缺乏基礎(chǔ)的困境。其中，關(guān)乎軟件質(zhì)量的軟件測試問題已成為制約南京軟件發(fā)展的重要障礙，矛盾日趨明顯。軟件測試是對軟件產(chǎn)品進(jìn)行測試和檢驗(yàn)，保證軟件質(zhì)量，且滿足客戶需求的檢驗(yàn)過程，通過必要的測試，軟件缺陷數(shù)可至少降低75%。但是如此重要的“安全門”，一直以來卻被大多數(shù)軟件服務(wù)企業(yè)所忽略，造成眾多軟件產(chǎn)品因質(zhì)量原因而出現(xiàn)嚴(yán)重問題，進(jìn)而造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

　　不過，軟件測試的缺失并非企業(yè)的一方失職問題，而是眾多因素所造成的綜合現(xiàn)象。南京市軟件行業(yè)協(xié)會的朱立鋒教授深有感觸：“國內(nèi)軟件測試長期受制于人才的嚴(yán)重缺乏早已是透明的秘密?！敝炝h告訴記者，現(xiàn)階段我國軟件測試從業(yè)人員數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)需求，與國外軟件企業(yè)中測試人員與開發(fā)人員1：1甚至2：1的比例相比，南京大部分軟件企業(yè)還停留在一名測試人員對十幾名開發(fā)人員的階段。目前我國軟件測試人員缺口達(dá)到30萬人，南京測試人才缺口就在5萬人，嚴(yán)重制約了南京軟件企業(yè)的發(fā)展?！按舜?，南京市設(shè)立軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，將對南京軟件測試行業(yè)的興起起到積極的引導(dǎo)作用，從長遠(yuǎn)看，加快軟件測試人才培養(yǎng)，探索多種人才輸送模式，完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，才能加速南京軟件產(chǎn)業(yè)的國際化進(jìn)程?！敝炝h對這種人才培養(yǎng)模式的探索表示充分肯定與贊賞。

　　政府全力支持

　　針對軟件測試人才的巨大需求缺口，南京市軟件發(fā)展辦公室主任黃敖齊表示，設(shè)立“軟件人才引進(jìn)與培訓(xùn)專項(xiàng)資金”就是用于支持軟件測試等人才的引進(jìn)、培育，完善軟件人才結(jié)構(gòu)。其中最重要的“南京市軟件人才培訓(xùn)基地”項(xiàng)目，是與專業(yè)軟件測試人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開展就業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，加快南京市軟件測試人才的培養(yǎng)與發(fā)展。

　　企業(yè)急不可待

　　筆者電話采訪了剛剛成立兩個(gè)月的南京谷度軟件測試公司創(chuàng)始人劉洪，在詳細(xì)研究了新出臺的軟件政策后，劉洪很激動(dòng)，十分希望能夠獲得“人才金”?！白鳛槌鮿?chuàng)企業(yè)，如果能夠拿到‘人才引進(jìn)資金’，將會大大緩解公司的人力成本?，F(xiàn)在公司的軟件測試工程師的人力成本已經(jīng)達(dá)到年薪十萬元了，還是無法做到滿員編制。無論資金多少，都代表了政府對我們初創(chuàng)軟件企業(yè)的支持，我們將深受鼓舞?！?/P>

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　　北大青鳥南京新街口校區(qū) 力推軟件測試

　　北大青鳥南京(新街口)校區(qū)系華東地區(qū)規(guī)模最大的軟件測試人才培養(yǎng)基地，擁有五年的職業(yè)教育經(jīng)歷和分布于北京、上海、南京、深圳等地的200余家IT企業(yè)成熟就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。校區(qū)獲得北大青鳥APTECH全國十佳中心、北大青鳥APTECH全國最佳就業(yè)市場開拓中心、北大青鳥APTECH全國優(yōu)秀校長管理中心等榮譽(yù)稱號；國家人力資源與社會保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合頒發(fā)“國家軟件評測師資格認(rèn)證”南京地區(qū)指定考點(diǎn)。

　　校區(qū)已向企業(yè)和社會培養(yǎng)并輸送了千余名軟件測試工程師，同時(shí)也得到了用人企業(yè)和學(xué)員家長的認(rèn)可和肯定。截止到目前，校區(qū)平均就業(yè)率達(dá)98.5%，2008年的畢業(yè)學(xué)員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)率100%，再創(chuàng)新高。北大青鳥南京(新街口)校區(qū)的學(xué)員入學(xué)即簽訂“就業(yè)保障協(xié)議”，畢業(yè)學(xué)員將享受中心提供的就業(yè)推介服務(wù)，以“軟件測試工程師”的身份輕松進(jìn)入蓬勃發(fā)展的IT行業(yè)。