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        求職簡歷也要“鍍金” 大四生爭當(dāng)洋店實(shí)習(xí)生

        高考資訊網(wǎng)更新時(shí)間:2008-11-04文章來源:錢江晚報(bào)作者:未知

           浙江工商大學(xué)食品科學(xué)專業(yè)大四女生王心(化名)這幾天一邊上課,一邊從周一至周五每天4小時(shí)到麥當(dāng)勞當(dāng)服務(wù)生。

          小王以前每到周末做家教,每小時(shí)可以賺25元,現(xiàn)在去麥當(dāng)勞實(shí)習(xí),工錢每小時(shí)只有五六元,每天還要從下沙往城里跑,來回公交車費(fèi)一付就差不多了。雖然工錢比家教少得多,可小王爭取到這個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會,還是通過與很多大學(xué)生激烈競爭,經(jīng)面試后才得到的呢。

          去名企實(shí)習(xí)很“抓眼球”

          進(jìn)入11月,很多應(yīng)屆大四生已提早為自己的就業(yè)之路籌劃起來,眼看今年全球金融危機(jī),不少企業(yè)忙于裁員,更別提招新人了。要想被企業(yè)相中,去名企實(shí)習(xí)是個(gè)抓眼球的好辦法。

          浙江工業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè)大四女生楊程(化名),早在今年暑假就找到了在星巴克實(shí)習(xí)的機(jī)會,并簽了一年的合同。她的就業(yè)目標(biāo)是想進(jìn)入大企業(yè),但對應(yīng)屆生進(jìn)大企業(yè)很難,因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。小楊決定提早實(shí)習(xí),經(jīng)過與面試官的“單挑”、“群體PK面試”、“壓力面試”、“末位淘汰制試講”等重重考驗(yàn),最終獲得了實(shí)習(xí)工作機(jī)會。近期公司根據(jù)她的上課表,自動調(diào)節(jié)了她的上班時(shí)間,為了方便工作,小楊還買了輛電瓶車,在公司和學(xué)校兩頭跑。她覺得學(xué)到的東西很多,小到學(xué)習(xí)當(dāng)服務(wù)生為顧客倒茶的方法及禮儀,大到學(xué)習(xí)公司的管理模式。她說初來乍到的大學(xué)生從“學(xué)徒”干起是正常的,多干點(diǎn)雜活也累不著。

          為何有那么多大學(xué)生愿意去像麥當(dāng)勞、肯德基這樣的地方實(shí)習(xí)呢?王心說大部分學(xué)生的心態(tài)和她一樣,主要是為了在填寫簡歷的時(shí)候有這些大公司的名字,這樣會比較有優(yōu)勢,特別是現(xiàn)在流行在網(wǎng)上投簡歷,大學(xué)生們發(fā)現(xiàn)有這樣的秘密:如果簡歷中有諸如麥當(dāng)勞、肯德基等這些大公司的名字時(shí),比較容易被企業(yè)或獵頭公司搜索到“關(guān)鍵詞”,從而能在海量的電子簡歷中“自動晉級”。

          魚缸游一圈未必成金魚

          時(shí)下面對日益激烈的崗位競爭,有些企業(yè)甚至在某些崗位發(fā)布對外招聘時(shí)注明“只收取簡歷,謝絕來電、上門拜訪,合則約見”的字樣,因此,求職簡歷寫得是否“抓眼球”,對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。也難怪大學(xué)生們費(fèi)盡心思搞“簡歷美化”,這其中的重頭戲當(dāng)然是在招聘時(shí)人力主管最看重的“工作經(jīng)驗(yàn)”一項(xiàng)了。

          實(shí)習(xí)單位如何選擇,不同的學(xué)生有不同的觀點(diǎn),如有的學(xué)生覺得,實(shí)習(xí)單位越多越好。如記者采訪的某知名在杭高校會計(jì)學(xué)院法學(xué)專業(yè)2009屆應(yīng)屆畢業(yè)生小張,近期已完成的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是:在某文化公司實(shí)習(xí)3個(gè)月,承擔(dān)會展服務(wù)、策劃等工作;任肯德基餐廳服務(wù)員2個(gè)月;在某公司從事出納工作2個(gè)月;在某公司擔(dān)任前臺4周。

          小張說學(xué)校的“拳頭”專業(yè)是會計(jì),自己學(xué)的卻是法律,再加上法學(xué)畢業(yè)生求職比較困難,因此一直感覺就業(yè)方向迷茫。他希望有意識地通過實(shí)習(xí)來彌補(bǔ)“弱勢”,盡管這4段實(shí)習(xí)經(jīng)歷之間毫無關(guān)聯(lián),但他的想法是:“好不容易有了一點(diǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然要全部寫上去,總之經(jīng)驗(yàn)越多越好,沒準(zhǔn)某項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芎吐毼徽瓷线??!比欢暮芏嗤瑢W(xué)也覺得這樣不妥,這些散亂的工作經(jīng)歷真能派上用場嗎?

          不管怎樣,時(shí)下大學(xué)生對校外企業(yè)實(shí)習(xí)已經(jīng)越來越重視,更多大學(xué)生希望實(shí)習(xí)的單位越大越好,以增加求職“砝碼”。一些高校就業(yè)指導(dǎo)老師認(rèn)為,大學(xué)生一定要清楚“經(jīng)歷”不等于“經(jīng)驗(yàn)”,“進(jìn)魚缸游一圈,未必就成了金魚”,只有腳踏實(shí)地實(shí)習(xí),真正扎根基層,追求實(shí)習(xí)質(zhì)量,才能有所得。

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