新華網(wǎng)南昌１０月１２日電（記者李美娟）江西省目前正面向國內(nèi)外大規(guī)模引進高層次人才，對來贛人才實行一些優(yōu)惠政策，同時，江西省財政還將對各引進人才單位實行獎勵和補貼。
    據(jù)了解，江西省這次引進人才工作，重在引進高層次人才。計劃引進的１３４８個崗位中，包括院士９個、“長江學(xué)者”５個、“贛江學(xué)者”１０個、“梅嶺學(xué)者”６個、博士生導(dǎo)師１３個、博士及博士后１１１５個等。

    對引進的高層次專技人才，江西省將給予優(yōu)惠政策，如院士每月生活補貼３０００元，享受副省級干部醫(yī)療保健待遇，住房不低于１５０平方米，配備工作用車和工作助手；博士生導(dǎo)師及正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員住房面積不低于１２０平方米等。

    為了鼓勵用人單位多引進人才、引進好人才，江西省財政廳還將撥款對引進人才的用人單位實行獎勵和補貼。其中，每引進一名院士可獲３０萬元；每引進一名“長江學(xué)者”、中國科學(xué)院“百人計劃”入選者或國家杰出青年基金獲得者獎勵２０萬元；每引進一名博士生導(dǎo)師、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員獎勵１０萬元；每引進一名博士、博士后獎勵２萬元。