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        今年國慶不加班—在珠三角看勞動合同法執(zhí)行

        高考資訊網(wǎng)更新時間:2008-10-06文章來源:新華網(wǎng)作者:陳冀

          新華網(wǎng)廣州10月3日專電(記者陳冀)在媒體工作的鐘女士平日工作繁忙,趁節(jié)假日把愛車送回4S店維修保養(yǎng)是她多年的習(xí)慣??山衲?,這個慣例必須改了:節(jié)前好幾天,她便收到維修店短信告知:“廣本天河店溫馨提示:我店10月1日至3日放假三天,暫停售后維修業(yè)務(wù),請諒解。”

          “今年中秋節(jié)放假時我就發(fā)現(xiàn),好多店鋪關(guān)門過節(jié),甚至一些餐飲店也休市。我們一家人跑了幾家原來經(jīng)常光顧的農(nóng)家餐廳,竟然都吃了閉門羹,看門人都說老板回家過節(jié)了。還好,國慶節(jié)前就收到多家老商戶的短信提醒節(jié)日放假,有事請?zhí)崆稗k理?!眹鴳c當(dāng)日,鐘女士發(fā)現(xiàn),自家小區(qū)附近的美容院、發(fā)廊也貼出了1日至3日休市的通告。

          這個國慶長假,在珠三角,不僅部分服務(wù)業(yè)休業(yè),相當(dāng)部分工廠也索性停止已經(jīng)實行了20多年的加班。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),讓老板們“放慢腳步”的是勞動合同法的實施。按照規(guī)定,用人單位在10月1日、2日、3日法定假日安排勞動者加班,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。在9月29日、30日和10月4日、5日4個公休日期間,用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資。如果不能補休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

          臺商張榮光到東莞投資辦鞋廠已有20多年了,在他的記憶里,工廠里的鞋機一年365天沒有停機日。但今年國慶他給員工放了假?!氨緛斫衲晷瑯I(yè)就遭遇寒冬,原材料成本上漲已擠占了相當(dāng)大的利潤空間,節(jié)日加班還需支付3倍工資,工廠現(xiàn)有600名員工,加班工資就是一筆不小的開支,干脆關(guān)門休息。”張榮光說。

          雖然節(jié)假日不能開工,但張榮光還是感到,保障勞動權(quán)益支付的成本不斷增高是件好事?!斑^去,普通節(jié)假日員工加班,報酬只是加個菜,過年也不過是發(fā)個利市包?,F(xiàn)在加班要發(fā)2倍、3倍工資,雖然企業(yè)的成本提高了,但保障勞動者的合法權(quán)益,實在是應(yīng)該的?!?/P>

          在張榮光的鞋廠里,不加班的員工們有的選擇了就地深度游,有的則索性買了火車票回老家探親。員工蔣小蘭說:“今年國慶不加班,感覺真好,雖然少賺點加班費,終于可以痛痛快快地休息好幾天了!人活著,總不能只為了賺錢吧?!?/P>

          在廣州做燈飾零售生意的老板娘伍女士,20多年來沒有認(rèn)認(rèn)真真休過一次節(jié)日假,只要店鋪開著,她就必須和店員一起守著。伍女士今年下定決心:休市三天,員工老板都放心過節(jié),全家外出旅游。伍女士說,希望政府把勞動合同法真正抓嚴(yán)管好。放假休市對整體營業(yè)額影響不會太大,因為該買燈的人,他是一定會買的,不過是改到節(jié)前節(jié)后買。

          當(dāng)然,假日經(jīng)濟依然有魅力,在這個國慶長假,仍有很多行業(yè)在加班,但讓不少勞動者滿意的是,勞有所得,勞有所值。位于廣州市商業(yè)鬧市區(qū)的北京路步行街上,一家服裝店的營業(yè)員楊清清告訴記者:“服裝零售業(yè)跟其他行業(yè)不同,節(jié)假日最旺市,老板不會休市的。雖然我們不得不加班,但老板按國家規(guī)定給我們支付了加班工資。”

          勞動合同法帶來的利益權(quán)衡左右著這個國慶節(jié)加班的情形?!皬墓膭罟?jié)假日無償加班到加班3倍薪水,這是國家勞動政策對于勞動者權(quán)益的尊重保護,是以人為本的重要體現(xiàn),勞動者權(quán)益得到充分保障也是對節(jié)假日本義的回歸?!比A南師范大學(xué)人力資源研究所所長諶新民教授指出,“在3倍薪水的勞動政策下,老板們不能再以廉價地剝奪勞動者休假的權(quán)利來賺取利潤,用工制度趨于合理完善。勞動者也有了加班與休假的充分選擇權(quán),勞有所值,勞有所得,勞動者有了更大的自由度?!?/P>

          中山大學(xué)中文系教授、民俗專家葉春生則認(rèn)為,我國古代就是逢節(jié)休市的,許多國家也是逢節(jié)必休。雖然部分行業(yè)的節(jié)假日休市給人們帶來了短暫的不便,但這種有張有弛的工作節(jié)奏在勞動合同法的作用下勢必成為一種趨勢?!霸谶^去快速發(fā)展的二三十年,許多行業(yè)創(chuàng)造財富、追逐財富成為一種沒有停歇的追求,甚至以放棄節(jié)假日為代價,部分扭曲了人們的價值觀,如今,勤勞不僅是中國勞動者優(yōu)良品質(zhì)的注解,懂得享受生活也應(yīng)成為中國人生活的應(yīng)有之義?!比~春生說。

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