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        事業(yè)單位可以破格聘用“三支一扶”畢業(yè)生

        高考資訊網(wǎng)更新時間:2008-06-27文章來源:吉林日報作者:未知

            2006年,吉林省首批下派的“三支一扶”畢業(yè)生走進農(nóng)村,從事起了支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧的工作。兩年來,225名“三支一扶”畢業(yè)生用自己的知識、本領(lǐng)和一腔熱血為加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會做出了貢獻,贏得了基層干部和廣大群眾的一致好評和認可。

            為了做好2008年服務(wù)期滿“三支一扶”畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,我省近日下發(fā)了《關(guān)于切實做好2008年服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》,要求各市州人事部門和各相關(guān)單位積極為服務(wù)期滿“三支一扶”畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件。

            “三支一扶”期滿后還可繼續(xù)在農(nóng)村工作
           
        問:“三支一扶”期滿后需要辦理哪些手續(xù)?
            答:“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期滿后需要按以下程序辦理。1、由當?shù)亍叭б环觥鞭k和用人單位對“三支一扶”畢業(yè)生在基層期間的工作表現(xiàn)進行考核,并將考核情況存入本人檔案。2、“三支一扶”畢業(yè)生與用人單位辦理工作交接,履行解除服務(wù)協(xié)議手續(xù)。3、由當?shù)亍叭б环觥鞭k向服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生發(fā)放由國家人力資源與社會保障部統(tǒng)一印制的“三支一扶”服務(wù)證書。
            問:“三支一扶”期滿后如果還想繼續(xù)在農(nóng)村做支援工作,是否可以?
            答:“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期滿后省“三支一扶”辦不再統(tǒng)一組織繼續(xù)服務(wù)工作。畢業(yè)生如果還想繼續(xù)在農(nóng)村做支援工作,可與用人單位自行協(xié)商,如雙方均同意,且用人單位愿意承擔補貼等各項費用,可以留在原單位繼續(xù)服務(wù)。這完全取決于基層用人單位,省“三支一扶”辦對此不預干涉。
            “三支一扶”畢業(yè)生享受多項優(yōu)惠
           
        問:關(guān)于“三支一扶”畢業(yè)生享受的待遇?
            答:在服務(wù)期間的“三支一扶”畢業(yè)生享受以下待遇:
            “三支一扶”畢業(yè)生在基層服務(wù)期間戶口將統(tǒng)一轉(zhuǎn)到省人才中心,實行免費代理服務(wù),也可根據(jù)畢業(yè)生本人意愿轉(zhuǎn)入學前戶籍所在地。畢業(yè)生的人事檔案將統(tǒng)一轉(zhuǎn)到服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))人事部門保存、管理。在基層工作期間,每人每月給予500元的生活補助費。省里統(tǒng)一為其辦理住院醫(yī)療保險和意外傷害保險,其中:意外傷害險每人每年100元,住院醫(yī)療保險按保險公司最低投保額辦理,所需資金由省財政承擔。在基層服務(wù)期間,每人每年享受一次探親待遇,往返交通費由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))當?shù)刎斦袚?,并由縣(市、區(qū))指定相關(guān)部門予以報銷。
            服務(wù)期滿后享受
            以下優(yōu)惠政策:
            1、從2006年起,對省委組織部、省人事廳、省教育廳選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作2年后報考公務(wù)員的,筆試成績增加5分;省、市兩級黨政機關(guān)在考試錄用公務(wù)員時,在同等條件下,優(yōu)先錄用具有2年以上工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生(包括特殊職位招考),其中省級(含副省級城市)黨政機關(guān)在制定當年招錄公務(wù)員計劃時,招錄具備上述條件人員的比例不得低于招錄計劃總數(shù)的三分之一,以后逐年提高;市州級黨政機關(guān)在制定招錄公務(wù)員計劃時,也要規(guī)定具備上述條件人員的比例。

            2、今后省內(nèi)各級各類事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員時,在同等條件下應優(yōu)先聘用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層或城市社區(qū)工作2年以上的畢業(yè)生。
            3、對到基層和艱苦邊遠地區(qū)企事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生,根據(jù)本人條件,專業(yè)技術(shù)崗位可依據(jù)《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評審條件》優(yōu)先評聘相應專業(yè)技術(shù)職務(wù),可不受政府人事部門核定的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額的限制,超崗聘任;行政管理崗位可不受同級職務(wù)職數(shù)限制。
            4、對到省內(nèi)貧困縣工作服務(wù)期限達到5年的高校畢業(yè)生,其在校期間的國家助學貸款本息由當?shù)卣鸀閮斶€。工作滿5年以上的,根據(jù)本人意愿可以流動到原籍或省內(nèi)其他地區(qū)工作,凡落實工作單位的,接收單位所在地應準予落戶。參加基本養(yǎng)老保險的,今后考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作,其繳納年限可合并計算為工齡。
            5、到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)2年以上,服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。對已被錄取為研究生參加“三支一扶”項目的,學校應為其保留學籍。
            6、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生,進入國有企事業(yè)單位的,由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標準;其服務(wù)期限,計算為工齡。在今后晉升中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時,同等條件下優(yōu)先評聘。(記者 李明罡)


         

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