薪水期望值下降，本科生應(yīng)聘只要?？莆膽{的崗位，甚至愿意從實習(xí)生開始做起……4月2日，在太原人才大市場舉行的“人力資源招聘會”上，記者發(fā)現(xiàn)，很多未找到東家的學(xué)生開始自降身價，以求盡快將自己推銷出去。
    招聘會中，盡管多數(shù)單位開出的薪水都在每月1000—1500元以下，但仍有不少學(xué)生詢問。同時很多本科生向只需要專科文憑的單位投出了簡歷。而當(dāng)日，一家沒有工作經(jīng)驗要求，只招收實習(xí)生的IT企業(yè)成為學(xué)子們關(guān)注的焦點，“為了有工作我們愿從實習(xí)生做起?！睉?yīng)聘學(xué)生小張表示，先找到與自己專業(yè)相關(guān)的單位實習(xí)，以積累經(jīng)驗為主，等有機會再尋找更好的出路。

    太原人才大市場工作人員介紹，現(xiàn)在很多大學(xué)生開始將擇業(yè)目光投向就業(yè)崗位，而不是薪水待遇。招聘會上，企業(yè)要求應(yīng)聘者填寫相關(guān)資料，其中有一欄是“薪金要求”，但從會后的統(tǒng)計看，多數(shù)大學(xué)生索性不填，有填寫的，也多在1000元左右。這說明畢業(yè)生開始逐步調(diào)整就業(yè)心態(tài)，顯得更加理性。