3月1日上午，記者在上海交大2008屆畢業(yè)生雙向選擇招聘會上采訪發(fā)現，與往年有所不同的是，今年交大特別邀請了近40家外地單位。不少外地向求職者拋出優(yōu)厚待遇，可上海大學生“戀滬情濃”，鮮有人應征。

        離招聘會開場還有1小時，記者看到，交大體育館前已排起了四五百米的長龍，人數已超過上千人。

        招聘會開場十幾分鐘后，大多數本地單位都收到了簡歷，而不少外地企業(yè)展臺上卻空空如也，乏人問津。“請問你們是在上海面嗎？”、“請問工作地點在上海嗎？”……此次交大招聘會，不少外地單位開出的條件都十分優(yōu)厚。海信集團更是一下帶來了15個職位，共招218人。工作人員冉小姐告訴記者，去年年底，他們也在上海舉行過校園招聘會，比起在西安、成都等地，上海的效果最差。“我們在別的城市舉行宣講會，300人的教室總是坐得滿滿當當。而在上海，能坐滿一半就很不錯了。最后通過面試，達成就業(yè)意向的上海大學生則更少，只有三四人?！比叫〗銦o奈地說。

        在現場，記者隨機采訪了不少上海學生。對于是否愿意去外地工作，他們均很堅決地表示不愿意。

        來自數學系的大四學生小劉說，“去外地工作，我肯定不會考慮的，父母年紀都大了，想多陪陪他們。人家都往上海擠，我這個本地人為啥還要出去呢？”

        對此，有關專家也建議，大學生的就業(yè)觀念應該更開放一些，與其在上海擠破頭，不如在外地施展才華，或許發(fā)揮才能的天地更廣闊。

        據介紹，此次交大招聘會現場約有202家用人單位、預計約一萬名校內外畢業(yè)生參加，是近年交大單獨組織的規(guī)模最大的招聘會。