12月16日，太原理工大學環(huán)境科學與工程學院院長招聘會在學術交流中心舉行，校長謝克昌院士，省人事廳副廳長王云龍，省教育廳副廳長王李金，校黨委常委、常務副校長馬福昌，副校長郝建功、路振光、胡柏彥、呂明，校長助理戴晉明，總會計師陳昭怡出席招聘會，校黨委組織部、人事處等相關部門負責人參加了招聘會。招聘會由校黨委常委、常務副校長馬福昌主持。

　　會上，校長謝克昌院士發(fā)表重要講話。他說，在國內(nèi)外公開招聘環(huán)境科學與工程學院院長，這在學校百年發(fā)展史上是第一次，這次招聘不僅是改革開放的象征，而且是一次探索性的工作。通過招聘環(huán)工學院院長，目的是要引進杰出人才和學科帶頭人，促進學院的學科建設和人才培養(yǎng)，帶出一個團隊，為學校的發(fā)展提供堅強的保證。他強調(diào)，人才問題是發(fā)展的關鍵問題，要大力實施科教興國、人才強國和可持續(xù)發(fā)展三大戰(zhàn)略，要堅持自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來的指導方針，培養(yǎng)和造就一大批創(chuàng)新型人才。作為管理者，一定要鼓勵人才去干事業(yè)，一定要鼎力支持人才去干好事業(yè)，一定要熱情扶持人才去干成事業(yè)。希望評委們理念新，思路清，公平公正，放眼學科發(fā)展的未來去選擇人，真正把人才引進來。

　　校黨委常委、常務副校長馬福昌在會上宣讀了面試程序和評分標準。應聘者要在20分鐘的規(guī)定時間內(nèi)簡要介紹個人的學習、工作和科研狀況，擔任院長后的工作思路與設想，回答評委的提問。評委將根據(jù)評價項目、權重分值和評分標準進行打分，滿分為100分。

　　來自西澳大利亞大學工學院的高級研究員、副教授、博士生導師高利珍，天津市保稅區(qū)規(guī)劃建設與環(huán)境保護局局長助理、教授肖羽堂，山東曲阜師范大學生命科學學院副院長、教授楊革，美國加州大學河濱分校研究員、博士張鐵銳等4人先后進行了面試答辯，評委現(xiàn)場為其打分。

　　校長謝克昌院士在總結(jié)講話中說，這4個人都有各自的特色，他們從不同的角度進行了答辯，很實在，確實是搞學問的，希望上級部門對這些特殊的人才能夠制定特殊的政策，想辦法把人才留住，為山西經(jīng)濟的騰飛、為學校的發(fā)展奠定堅實的基礎。（宣傳部  張愛青）