新華網(wǎng)武漢３月２０日電（記者田建軍）湖北經(jīng)濟學(xué)院２０日舉行儀式，聘任３位引進(jìn)的高級拔尖人才擔(dān)任分院院長或系主任，以帶動學(xué)校學(xué)科發(fā)展。
    湖北經(jīng)濟學(xué)院黨委書記周元武說，這是今年以來該校實行柔性引進(jìn)機制，充分利用各種社會智力資源，引進(jìn)高層次人才的一項重要舉措。據(jù)悉，今年該校計劃共引進(jìn)７０名高層次人才，擔(dān)任各院系實職或?qū)W科帶頭人，目前已有２０多人簽約。
    院長許建國介紹，為保證高層次人才的引進(jìn)，學(xué)校專門出臺辦法，對高層次人才實行“戶口不遷、關(guān)系不轉(zhuǎn)、雙向選擇、合同約束”的柔性引進(jìn)機制。高層次人才可通過兼職、掛職、聘用等形式到該校工作或短期服務(wù)，工作時間可采取全時制、半時制、分時制等。對國內(nèi)外著名專家學(xué)者和國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等突出人才，學(xué)校除了提供公寓式臨時住房，必要的科研和工作條件，報銷來回的國際國內(nèi)旅差費等外，還根據(jù)在校工作時間，每月按所聘職務(wù)提供５０００元至２萬元的津貼。主持省級重點以上科研項目的，如果學(xué)校參加署名，學(xué)校將按規(guī)定比例給予其科研配套資金。（完）
    來源：新華社