中國人民大學將采取措施，避免研究生導師在招研數(shù)量上的平均主義，將主要根據(jù)導師的科研能力來確定其招收研究生的數(shù)量。

　　中國人民大學有關負責人介紹說，現(xiàn)在由于導師每招一個研究生，就會分得相應培養(yǎng)經(jīng)費，造成了導師招研的積極性很高，而培養(yǎng)研究生的積極性并不高。“所有的博導都有研究生帶，各自相安無事，但這是平均主義。”

　　據(jù)介紹，現(xiàn)在設計的制度就是考慮到學科差異和導師能力差異。有的導師科研項目多，就應相對多招，但有些導師甚至科研成果也很少，就應少招。

　　該負責人強調(diào)說，導師跟學生不是雇用關系，“那是非常糟糕的，我們希望研究生能加入導師的科研中去，是導師的科研助手，學生能從這里了解到科研前沿?！?/P>

　　該負責人還認為，目前通過研究生入學考試來確定公費生和自費生的做法不合理。如果入學考試考得分高，那在未來兩三年的時間里仍享受計劃內(nèi)的待遇，而計劃外的自費生無論有多少科研成果仍要自費，“沒有動態(tài)的激勵機制”。

　　該負責人說，其實在研究生入學考試前五名的考生做出突出科研成績的很少。目前人大在研究生培養(yǎng)的制度設計上，要對研究生的科研能力、科研成果進行評估。入學考試考得好的，入學第一年可以給全額獎學金，但以后則根據(jù)科研能力來定。