北京大學2007年的研究生招生工作即將開始，現(xiàn)就社會和考生關心的問題做一簡要說明。
    一、關于2007年的招生規(guī)模
    根據(jù)北京大學學科發(fā)展的規(guī)劃，2007年研究生的招生規(guī)模將繼續(xù)保持穩(wěn)定，與2006年的招生人數(shù)大體相當，重點進行結構方面的優(yōu)化調整，進一步提高資源配置效率。在統(tǒng)籌安排碩士生、博士生招生計劃的同時，對學校重點發(fā)展的學科、重大科研項目的開展給予重點支持。
    2007年新增招收博士生的專業(yè)有：經(jīng)濟學院的財政學(含：稅收學)、馬克思主義學院的馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、新聞傳播學院的傳播學、工學院的力學(力學系統(tǒng)與控制)。共6個。
    2007年新增招收碩士生的專業(yè)有：力學(生物力學與醫(yī)學工程)、力學(力學系統(tǒng)與控制)、法學(商法)、社會學(女性學)、社會學(社會工作與社會政策)、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、體育人文社會學。共9個。
    2007年新增招收在職攻讀工程碩士(10月聯(lián)考)的領域有：核能與核技術工程(醫(yī)學物理和工程方向)、項目管理(國際藥物工程管理方向)。
    二、關于申請和接收推薦免試研究生
    2007年北京大學將繼續(xù)接收并適量增加接收校內外推薦免試研究生的數(shù)量，歡迎獲得母校推薦免試資格的重點大學應屆本科畢業(yè)生，申請免試攻讀我校碩士、博士研究生。我校理科院系接收推薦免試碩士生名額可到70%，其他院系一般在60%以內。
    另外我校部分院系還接收本科起點直接攻讀博士學位的推薦免試生，實行碩、博連續(xù)培養(yǎng)。接收人數(shù)比2006年略有增加。招生的主要院系有：數(shù)學科學學院、物理學院、化學與分子工程學院、生命科學學院、地球與空間科學學院、環(huán)境科學學院、工學院、信息科學技術學院、心理學系、中國語言文學系、歷史學系、哲學系。
    三、關于碩士生考試科目的改革和報考交叉學科
    1、教育部初試科目改革
    1)調整教育學、歷史學、醫(yī)學等三個學科門類的初試科目和內容。初試科目為三門，即:政治理論、外國語、專業(yè)基礎綜合。政治理論、外國語科目的滿分值仍各為100分，專業(yè)基礎綜合科目滿分值為300分。專業(yè)基礎綜合科目考試為大學本科階段專業(yè)基礎課的綜合考試，考試內容為進入研究生學習階段所必備的專業(yè)基礎知識、基本理論以及相應能力。
    2)對三個學科門類的大部分學科專業(yè)初試的專業(yè)基礎綜合科目實行統(tǒng)一命題，其中，對教育學、心理學、歷史學等三個一級學科各設置一門統(tǒng)一命題科目，名稱待定；醫(yī)學門類仍設“西醫(yī)綜合”、“中醫(yī)綜合”統(tǒng)一命題科目。
    　3)三個學科門類中的體育學、考古學與博物館學、口腔醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、藥學、中藥學等學科專業(yè)，其專業(yè)基礎綜合科目，可選用統(tǒng)一命題，也可由招生單位根據(jù)總體要求另行設置科目并自行命題，提倡招生單位之間聯(lián)合命題。
    我校將按照教育部的規(guī)定進行命題。報考這三個門類的考生需仔細閱讀我校招生專業(yè)目錄中有關考試科目設置與考試的相關要求。
    2、交叉學科
    近年來，我校在招生中對新興交叉學科的發(fā)展予以重點支持，鼓勵這些學科專業(yè)招收不同學科背景的學生，歡迎申請推薦免試和報考交叉學科。目前我校明確按照交叉學科招生的專業(yè)和研究方向有：理論與系統(tǒng)生物學、生物醫(yī)學工程、分子醫(yī)學、納米科技、計算科學、中國傳統(tǒng)文化研究、儒家思想與儒家經(jīng)典、歐洲學等。他們分別掛靠在不同的院系或導師名下招生。除上述專業(yè)和研究方向外，我校為鼓勵學科的交叉，還有部分院系、學科、專業(yè)的考試還可選擇本校其它學科、專業(yè)的一組考試科目應試。因此，考生要注意認真閱讀專業(yè)目錄。但是在教育部進行科目設置改革的歷史學、教育學、醫(yī)學三個門類不能選擇其他門類的考題。
    四、關于研究生選拔錄取的基本原則及方式
    研究生招生是為了選拔更具有科研創(chuàng)新潛能的人才。我校選拔錄取研究生的基本原則是：德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取，保證質量，寧缺毋濫。
    基于研究生選拔的目的不同，其選拔辦法也有別于其它方式?；镜倪x拔方式有：
    1、推薦免試的碩士生不參加教育部組織的統(tǒng)考初試，經(jīng)學校初選后直接進入差額復試，從復試合格考生中擇優(yōu)錄取。2、應試碩士生分為初試和復試二個階段。達到我校復試分數(shù)線的考生進入差額復試，在復試階段進行專業(yè)課(二級學科、筆試或口試)和綜合面試。3、接收推薦免試“直博生”是我校經(jīng)教育部批準，可以從全國重點高校優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生中直接選拔攻讀博士學位的研究生。實行碩、博連讀。4、碩博連讀生中的“碩轉博”是本校的碩士生經(jīng)過考核后直接進入博士學習階段，不對外招生。5、應試博士生招生分為三個步驟：第一步是參加學校組織的統(tǒng)一考試，第二步是提交自己的申請資料，第三步是參加各院系組織的復試。各院系根據(jù)申請人的申請材料，進行素質審核，根據(jù)素質審核與初試結果，擇優(yōu)確定復試人選。最后根據(jù)初試成績、復試成績，結合素質審核結果，綜合評估考生各方面的表現(xiàn)，從中擇優(yōu)錄取。
    研究生招生的初試與復試都是整個考研過程的重要組成部分，在初試通過后進行差額復試，差額復試的比例一般在130至150，復試成績一般占總成績權重的30至50%。各院系根據(jù)本學科、專業(yè)特點及生源狀況具體確定。
    五、關于選報指導教師
    我校碩士研究生是按專業(yè)招生，考試科目均按一級學科或專業(yè)命題，報名時一般不用選報導師。
    我校博士生是按照專業(yè)、方向招生，一般可選報導師。但同時由于我校在改革博士生指導教師遴選辦法后，有部分副教授也可以招收博士生，有的院系已不在招生專業(yè)目錄中登錄導師名單，包括歷史系、中國經(jīng)濟研究中心、教育學院、光華管理學院、外國語學院的英語專業(yè)等?？忌缧枰私鈱熐闆r，可登錄相關院系網(wǎng)頁查詢，各院系有專門的介紹、包括入學后怎樣確定導師等。
    六、關于研究生的獎學金和助學金
    為進一步完善研究生教育過程中的激勵機制，激發(fā)研究生從事學習和科學研究的積極性、主動性和創(chuàng)造性，明確導師和研究生的責權利關系，進一步提高研究生待遇，2007招生年度，學校將加大投入，統(tǒng)籌國家撥款、學校專項經(jīng)費、院系配套經(jīng)費、導師資助經(jīng)費、以及社會捐贈等資源，設立獎學金和包括助研津貼、助教津貼和助管津貼的助學金，由學生申請，實行動態(tài)評定，進一步完善研究生培養(yǎng)機制，全面提高研究生培養(yǎng)質量。
    獎學金分為學業(yè)獎學金和專項獎學金：
    學校設立的學業(yè)獎學金基本框架，參照了國際上比較通行的研究生獎學金設置辦法，一般包含培養(yǎng)費和部分生活費。各學院(系、所、中心)根據(jù)本學科、專業(yè)特點，參考學?；究蚣?，自行制定獎學金設置和評定辦法，由學生申請，并實行動態(tài)評審。獎學金一般分為三檔，具體可參考招生簡章，并向各學院(系、所、中心)咨詢。
    除工商管理碩士、法律碩士等專業(yè)學位、考試方式為單獨考試的研究生、人事檔案不轉入我校的研究生、已獲碩士學位或博士學位的人員、外國留學研究生以及其它經(jīng)特別說明的研究生教育項目招收的研究生按原有規(guī)定繳納培養(yǎng)費外，北京大學博士研究生獲得學業(yè)獎學金的覆蓋面為100%，碩士研究生獲得學業(yè)獎學金的平均覆蓋面不低于90%。
    專項獎學金用于獎勵研究生在學習期間在社會活動、學術論文、學習成績、科技成果等方面獲得突出成績的研究生。與研究生有關的專項獎學金大約有30多項。
    助學金是研究生通過擔任助教、助研、助管工作，獲得一定的崗位酬金。學校設立的助學金標準如下：1、助教崗位：每學期學校為研究生提供的助教崗位大約為650-750個，助教崗位的津貼標準為800元/月。每學期發(fā)放津貼不少于5個月。2、助研崗位：研究生指導教師根據(jù)科研課題需要，每學年為每級研究生提供的助研崗位大約2000個。博士生的助研崗位津貼標準一般不低于為450元/人/月，目前主要分布在理學部、信息與工程學部和社會科學學部；碩士生一般為300元/人/月，目前主要分布在理學部、信息與工程學部。每年發(fā)放津貼不少于10個月。3、助管崗位：校內用人單位根據(jù)工作需要設立。助管崗位津貼標準一般為800元/月。研究生均可申請參加助教、助研、助管工作以獲得崗位酬金。
    另外，部分有困難的研究生還可以申請助學貸款。
    七、關于來華留學研究生招生辦法的改革與實施
    為促進我校研究生教育的國際化進程，進一步改善生源結構，提高外國來華留學研究生的生源質量。從2007年起，北京大學將改革招收外國留學生研究生的選拔錄取辦法，由原來的以考生應試考試成績?yōu)橹鞯倪x拔錄取方式，轉變?yōu)樯暾垐竺c考核申請人的素質能力為基礎的選拔錄取方式。