2008年中國留學(xué)生將享受到更為寬松的海外就業(yè)政策。這是基于2007年下半年開始，全球各主要留學(xué)熱門國家都頻頻出臺鼓勵留學(xué)生在當(dāng)?shù)貙嵙?xí)、就業(yè)的新政策，而作出的形勢分析。

　　這類政策包括專為留學(xué)生發(fā)放的短期簽證、提供移民加分政策等。
　　加拿大：
　　出臺規(guī)定：從加拿大公立大學(xué)畢業(yè)的留學(xué)生，只要在3個月內(nèi)找到工作，不再需要通過人力資源部就可直接取得工作簽證。
　　英國：
　　對所有留學(xué)生在其本科或碩士畢業(yè)后，發(fā)放1-2年的簽證，鼓勵和允許其在英國就業(yè)。
　　澳大利亞：
　　為在澳洲學(xué)習(xí)滿兩年并畢業(yè)的留學(xué)生發(fā)放18個月的短期簽證，鼓勵學(xué)生留在澳大利亞工作，并為其中找到工作的留學(xué)生提供加10分的移民便利。
　　法國：
　　實施的新政策是對赴法留學(xué)生進一步敞開大門，在法國攻讀碩士學(xué)位的留學(xué)生可以獲得更大的便利；留學(xué)生在畢業(yè)后更容易獲得在法國工作的機會；一些出類拔萃的留學(xué)人員也將有可能獲得法國公民待遇。
　　韓國：
　　允許人文、社科類的留學(xué)生，碩士畢業(yè)后留在韓國工作。
　　以上種種政策的出臺，目的都是為了方便留學(xué)生畢業(yè)后境外就業(yè)。境外就業(yè)可以為留學(xué)生積累海外工作經(jīng)驗、提高就業(yè)競爭力、開拓國際視野。
　　從留學(xué)生回國就業(yè)的角度來看，隨著中國經(jīng)濟全球化進一步發(fā)展，國際性大公司進入中國市場力度加大，實力雄厚的中資公司也不斷努力開拓國際市場。中國人才市場對國際化人才的需求大大增強，而留學(xué)生憑借具有國際視野、國外實習(xí)和就業(yè)經(jīng)歷、國際交流能力、外語語言優(yōu)勢、國際化人脈等將在就業(yè)市場上凸顯較強競爭力。