前些天我在北京一家咖啡店里遇到一群來(lái)中國(guó)學(xué)習(xí)一年的西方大學(xué)生。他們的出現(xiàn)立即使我想到美國(guó)校園中大量的中國(guó)留學(xué)生。這兩個(gè)不同群體存在的最大差異是：根據(jù)中國(guó)政府公布的報(bào)告顯示，自1978年以來(lái)，超過(guò)70％的中國(guó)留學(xué)生選擇不回國(guó)。

　　中國(guó)政府的報(bào)告稱，1978至2006年間，約有106萬(wàn)人選擇出國(guó)留學(xué)，他們中只有27.5萬(wàn)選擇回國(guó)，留在國(guó)外的大多選擇繼續(xù)深造、工作或加入外國(guó)國(guó)籍。

　　此種狀況對(duì)兩類(lèi)人產(chǎn)生了有益影響：美國(guó)雇主有大量機(jī)會(huì)接觸來(lái)自中國(guó)的頂尖學(xué)生；中國(guó)留學(xué)生則有更多機(jī)會(huì)獲得收入可觀、前景樂(lè)觀的工作。他們不必在中國(guó)國(guó)內(nèi)被視為充滿裙帶關(guān)系和腐敗的雇用制度下與他人競(jìng)爭(zhēng)。

　　但現(xiàn)在情況似乎正發(fā)生著改變——反向“人才流失”狀況開(kāi)始了。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)以每年兩位數(shù)繁榮增長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)生活水平大幅提高，許多高端人才紛紛歸國(guó)。

　　現(xiàn)在，中國(guó)政府正努力吸引人才歸國(guó)。國(guó)家勞動(dòng)部已經(jīng)啟動(dòng)了一項(xiàng)針對(duì)海外20萬(wàn)留學(xué)生的計(jì)劃。其中，政府計(jì)劃為他們提供更加優(yōu)惠的收入、福利、住房政策，優(yōu)惠政策還惠及歸國(guó)人員子女教育問(wèn)題。

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景遠(yuǎn)比西方想象的光明。多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)報(bào)告顯示，中國(guó)在20年后可能趕超美國(guó)成為世界第一大經(jīng)濟(jì)體。中國(guó)是這樣一個(gè)國(guó)家——它沒(méi)有多少前人留下的財(cái)富，白手起家成就大量財(cái)富。海外生活的中國(guó)人也繼承了這樣的發(fā)展傳統(tǒng)。

　　如果回國(guó)人員認(rèn)為他們?cè)谶@個(gè)共產(chǎn)主義國(guó)度中找不到璀璨奢華的西方品牌，他們可以再仔細(xì)想想。只要能買(mǎi)的起，這里有的是寶馬奔馳。他們可以住進(jìn)價(jià)值百萬(wàn)美元的房子、逛奢侈品牌店，如果偶爾想吃美國(guó)快餐，去麥當(dāng)勞就行。低廉的勞動(dòng)力價(jià)格讓他們能用合理的價(jià)格雇用兩個(gè)全職保姆——回國(guó)的生活應(yīng)該非常好。

　　對(duì)于中國(guó)政府而言，吸引可能流失到其它國(guó)家的優(yōu)秀留學(xué)生歸國(guó)決不是為了保全面子。他們深知，一流科學(xué)家和研究精英的缺失是阻礙國(guó)家創(chuàng)新能力發(fā)展的重要因素。優(yōu)秀留學(xué)生對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)安定至關(guān)重要。